Vodio - Hébergez gratuitement votre podcast
le podcast accessible à toutes et à tous
vous créez, on héberge
0€/mois
sans publicités, ni frais cachés
Description de l'episode
Peut-on piloter une équipe en 2025 comme on le faisait dans les années 1980 ? Non, évidemment. Ces dernières années, le rapport des Français au travail et donc à la hiérarchie a profondément évolué. La parole s'est libérée, et les méthodes de management dites « toxiques » ont été mises en lumière.
En mai dernier, la Cour de cassation a même reconnu qu’un management toxique pouvait justifier un licenciement pour faute grave : un responsable a ainsi été sanctionné pour un style jugé « déshumanisant ».
Alors, comment reconnaître des méthodes de management toxique, et surtout, peut-on changer ? Nous en avons discuté avec notre formateur référent sur les questions managériales, Yves Judic, et rassurez-vous : la réponse est oui !
En mai dernier, la Cour de cassation a même reconnu qu’un management toxique pouvait justifier un licenciement pour faute grave : un responsable a ainsi été sanctionné pour un style jugé « déshumanisant ».
Alors, comment reconnaître des méthodes de management toxique, et surtout, peut-on changer ? Nous en avons discuté avec notre formateur référent sur les questions managériales, Yves Judic, et rassurez-vous : la réponse est oui !
Annexes
ARTES Podcast
Votre meilleur investissement... C'est vous même ! Depuis 2005, ARTES accompagne les professionnels du secteur culturel dans leur évolution. Dans ce podcast, découvrez les coulisses de nos formations avec des portraits d'intervenants et de participants !Nous retrouver
Licence d'utilisation
Copyright
Tous droits réservés
Tous les episodes
Nous soutenons le Manifeste Podcast Ouvert
Vodio est édité par l'association BadGeek, l'association qui soutient et accompagne les créateurices de podcasts depuis 2010