Avec Pierre van Steenberghe, nous parlerons aussi valeurs en entreprises, sens et bons sens dirais-je même. Sans compter qu'après nous avoir expliqué comment la plateforme "Student For Monday" fonctionne, il a accepté de répondre à nos 3 questions traditionnelles sur le thème RH !
Avec sa vision et son projet c'était un feedback qu'on ne pouvait se passer de demander à un tel passionné.
Pierre vous expliquera comment il définit un RH et pourquoi.
Il nous confiera quel a été son effet wouah (et la réponse nous à faire bien plaisir : vous comprendrez pourquoi)Il terminera avec un message pour tous les patrons et DRH qui nous écoutent !
Remerciez Pierre pour son partage et pour le temps qu'il nous a consacré avec un like, un partage ou un commentaire sur ce podcast : merci !
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Nous proposons d'ailleurs depuis quelques épisodes une version transcrite du podcast pour les personnes souffrant de surdité ou de problèmes auditifs.
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Séquençage du podcast :
00:14 Introduction
00:34 Le rêve d'adolescent
02:28 À quels besoins répondait ton projet ?
03:40 Pourquoi c'est difficile de trouver un stage ?
05:03 Le rôle de l'école
07:46 Le véritable "why"
08:26 Une concurrence ?
08:48 Depuis quand la plateforme existe ?
10:00 Le Valuewashing ou prétendre à des valeurs qu'on n'incarne pas !
11:51 Comment ça marche pour le recruteur ?
14:40 Comment ça marhce pour l'annonce ?
15:39 Comment ça marche pour l'étudiant ?
16:51 L'authenticité
18:32 L'objectif de carrière
19:50 Les exigences sur-réalistes
21:14 Où : Les langues de la plateforme
22:03 Où : Le site web, son url
22:15 Où : L'international ?
23:03 Qu'est-ce qu'un Rh pour toi ?
23:58 Ton effet Wouah !
25:23 Ton message aux patrons et DRH ?
26:32 Clôture du podcast