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« Nous pouvons décider de nous mettre en route et de créer un monde plus inclusif, plus joyeux, plus paisible. Que le temps de la prédation et de la domination peut faire place au temps de l’équilibre et de l’harmonie entre les Hommes et avec la nature. »C’est l’intime conviction d’Olivier Bouche.

Dans cet épisode nous avons voulu pendre un instant pour nous pencher sur le parcours de l'auteur, derrière l'ouvrage, et puis sans pour autant rentrer dans les détails du livre, vous laissant ainsi encore le plaisir de vous le procurer et de le lire, le débat est naturellement venu sur les thèmes des ressources humaines.

Que ce soit l'employé, le DRH ou le CEO d'une entreprise : qui a le réel pourvoir de garantir le succès d'un changement ? C'est l'une des questions qui s'invitera dans notre échange. Un podcast qui vous éclaire sur l'ouvrage, son intention, son message, qui vous donnera envie de vous le procurer mais aussi un échange riche et des constats indéniables...

Alors, envie d'en savoir plus ? Appuyez sur le bouton play et c'est parti pour 31 minutes que vous ne verrez pas défiler tant mon invité est à la fois inspirant et passionnant !

Si un passage en particulier vous intéresse nous vous proposons un séquençage de l'épisode ci-dessous et la possibilité de nous laisser un message vocal (message que nous pouvons utiliser dans un prochain épisode en incluant votre voix) : ici.

Pour les personnes malentendantes ou ayant des troubles de l'audition nous proposons une transcription via Simplecast.

Nous avons besoin de vos dons pour assurer les ressources nécessaires à ces productions... c'est par ici. Merci !

Séquençage de l'épisode :
00:14 Introduction
00:28 Présentation rapide
00:52 Du rêve d'adolescent à ce jour : es-tu aligné ?
02:07 L'orientation pour les études
03:36 Une inspiration d'un titre similaire ou très proche ?
04:47 Comment est née l'idée de rédiger un ouvrage sur ce thème ?
06:01 Des besoins identifiés
07:36 À quand date le début de la rédaction ?
07:46 Quel pourcentage de vécu ? Valider les idées, l'inspiration des neurosciences
08:32 Les messages clefs de l'ouvrage, que nous devrions absolument retenir ?
08:58 Soft Skills Vs Hard Skills
09:41 Ce qui est a été oublié, ce qui doit être enterré10:58 L'esprit de compétition prend ses racines très tôt
13:00 Le temps pour changer et les stimulants aux changements
15:46 Qu'est-ce qui bloque ? Des belles théories à la pratique
18:07 La "value-washing" ou de réelles valeurs
20:07 Un système économique qui n'est pas revu : secouer les actionnaires ?
21:20 La crise sanitaire : une première petite claque ?
22:52 Quelles sont tes activités en parallèle ?
24:14 Tu accompagnes les entreprises uniquement en Français ?
25:07 Où te trouver, te contacter
25:30 Comment définis-tu les ressources humaines ?
26:46 Un effet "Wouaw" ?
28:10 Un message pour les DRH, CEO ou patrons qui nous écoutent ?
30:51 Clôture du podcast

Liens :

Site Internet 4p Agency

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Parce que l’inclusion est au cœur de notre engagement, cet épisode est bien plus qu’un simple podcast, sur notre site Internet retrouvez :

• Une transcription intégrale pour les sourd·es et malentendant·es.
• Un séquençage minutieux pour faciliter la navigation.
• Un format vidéo pour des visuels qui défilent et qui illustrent le podcast (selon ce qui est fourni par l'invité·e et disponible aussi sur Youtube)
• Une portée universelle : ce podcast peut être lu dans toutes les langues du monde supportée par l'extension "Google Translate" ajoutée à Chrome. Elle permet d’en traduire chaque passage de la transcription sélectionné en un clic.

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