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Cet épisode de hrmeetup.©, rubrique Humana, a un objectif clair :

• vous donner envie de participer à la session Humana du 12 février
• vous permettre de faire connaissance avec son intervenant, Alexandre Tielemans.

Coach professionnel, formateur en entreprise et engagé dans un parcours de médiation, Alexandre partage ici sa vision du coaching, son cadre de référence (ICF), et surtout la posture qu’il défend :
une posture exigeante, éthique, centrée sur la relation, la confiance et la responsabilité.

L’épisode pose volontairement les bonnes questions et sert de mise en perspective avant la session Humana :

• Comment intégrer le coaching dans une stratégie de développement professionnel cohérente 
• Comment éviter les usages contre productifs du coaching et maximiser son impact réel
• Quels indicateurs et leviers activer pour optimiser son utilisation 
• Comment embarquer managers et collaborateurs durablement 

Et comme d’habitude, notre session sera ludique, interactive et fun!

Si vous êtes RH, manager, dirigeant·e, coach, ou simplement curieux·se de mieux comprendre ce que le coaching peut (et ne peut pas) apporter en entreprise, cet épisode est une porte d’entrée.
Les réponses concrètes, les échanges et les outils seront explorés lors de la session Humana du 12 février chez transforma bxl.

Comme toujours : transcription complète, sous-titres multilingues, et lien voice mail pour poser vos questions ou laisser un message de gratitude.
Et qui sait… peut-être que votre histoire sera la prochaine à résonner dans nos podcasts ?

Prochaine soirée Humana : 12 février 2026 avec Alexandre Tielemans.

Un apéro convivial offert par Q7 Leader vous attend à l’accueil, suivi de la possibilité de prolonger la soirée autour d’une pizza (Inscription gratuite mais indispensable pour les modalités).
Pour être tenu·e au courant et ne rien manquer, suivez-nous dès maintenant sur notre page Eventbrite (cliquez sur le bouton “Suivre”).

📸 Note : Des photos et vidéos seront prises durant l’évènement à des fins de communication. Si vous ne souhaitez pas apparaître dessus, merci de nous le signaler à votre arrivée afin que nous respections votre choix.

Mise à jour 2024 : Les soirées hrmeetup continuent sous un nouveau nom, "Humana". Le nom a changé, mais le concept reste presque le même. 
Plus d'infos : https://www.linkedin.com/company/humana-the-community/

Un événement pensé pour vous :

• Une ambiance fun et décontractée pour échanger librement
• Des workshops interactifs pour tester de nouvelles approches
• Des apprentissages concrets applicables immédiatement

Liens Utiles :

• Le lien pour vous inscrire
• Site de Q7 Leader : https://www.q7leader.com/
• Site de transforma bxl : https://www.transformabxl.be/

Séquençage du podcast :

• [00:00:00] Introduction à l’épisode et à la rubrique Humana
• [00:00:19] Présentation de la communauté Humana et de ses valeurs
• [00:01:11] Présentation d’Alexandre Tielemans et contexte de la rencontre
• [00:01:40] Le rêve d’adolescent comme fil conducteur
• [00:03:05] Choix d’études et premières orientations professionnelles
• [00:03:47] Déclic vers le coaching et changement de trajectoire
• [00:05:22] Formation, certification et cadre ICF
• [00:06:05] La boîte à outils du coach Alexandre Tielemans
• [00:07:18] La méditation Vipassana
• [00:08:10] Quels publics seraient intéressés par la soirée ?
• [00:09:22] Coaching d’équipe et valeurs d’entreprise
• [00:09:31] Problématiques relationnelles et comportementales
• [00:10:26] Le coaching pour une réorientation
• [00:10:46] Coaching et restructurations / licenciements
• [00:11:12] Différence entre coaching et thérapie
• [00:12:09] Limites systémiques et culture d’entreprise
• [00:13:03] Sécurité psychologique et confidentialité
• [00:14:01] Tensions éthiques du rôle de coach
• [00:14:14] Évolution de l’image du coaching
• [00:15:51] Répartition coaching privé / entreprise
• [00:16:13] Attentes pour la soirée Humana
• [00:17:29] Bonnes pratiques et usages du coaching
• [00:17:56] Médiation, confiance et relations humaines
• [00:19:23] Coaching et prévention du burn-out
• [00:20:08] Informations pratiques – soirée du 12 février
• [00:20:21] Rituel – définition d’un bon RH
• [00:21:44] Rituel – effet waouh
• [00:22:29] Rituel – message aux professionnel·les RH
• [00:23:43] Invitation et dispositif de message vocal
• [00:24:24] Clôture de l’épisode

Pour suivre ce podcast sur What'sApp :

Un podcast accessible à tou·tes, partout dans le monde.

Parce que l’inclusion est au cœur de notre engagement, cet épisode est bien plus qu’un simple podcast, sur notre site Internet retrouvez :

• Une transcription intégrale pour les sourd·es et malentendant·es.
• Un séquençage minutieux pour faciliter la navigation.
• Un format vidéo pour des visuels qui défilent et qui illustrent le podcast (selon ce qui est fourni par l'invité·e et disponible aussi sur Youtube)
• Une portée universelle : ce podcast peut être lu dans toutes les langues du monde supportée par l'extension "Google Translate" ajoutée à Chrome. Elle permet d’en traduire chaque passage de la transcription sélectionné en un clic.

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