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Et si une soirée pouvait changer votre manière d’aborder les RH ? 

Dans cet épisode Humana du podcast hrmeetup.©, on tend le micro à Laetitia van Wijck, fondatrice de StepChange. Elle participait pour la première fois à une de nos soirées Humana, et le moins qu’on puisse dire… c’est que l’expérience l’a marquée. 
En quelques minutes, elle partage un retour à chaud, authentique, sans filtre, comme on les aime!

Qu’est-ce qu’elle y a trouvé ?

• Du fun, mais pas que.
• Des échanges qui bousculent les idées reçues.
• Une vraie collaboration.
• Des outils concrets à ramener dès le lendemain dans sa pratique RH.

Cette conversation est aussi l’occasion d’aborder un sujet sensible : les freins au changement dans certaines cultures d’entreprise. 
Et si les soirées Humana étaient un antidote à ces inerties ?

Cet épisode, c’est une bulle de spontanéité et de lucidité.  C’est aussi un appel lancé à celles et ceux qui veulent expérimenter autrement les RH. 
Et si, comme Laetitia, vous veniez découvrir cette expérience immersive, enrichissante, et profondément humaine ?

Écoutez, partagez, commentez… ou laissez-nous un message vocal. On adorerait entendre ce que vous en pensez.

Note: le succès de ces rencontres ne cesse de grandir, le prochain rendez-vous du 10 avril est déjà sold-out ! Mais pas de panique, on vous donne rendez-vous dans deux mois...
Pour être tenu·e au courant et ne rien manquer, suivez-nous dès maintenant sur notre page Eventbrite (cliquez sur le bouton “Suivre”).

Nos podcasts incluent un voicemail pour poser vos questions, un séquençage pour naviguer facilement, et une transcription intégrale pour les rendre accessibles aux personnes sourdes et malentendantes.
Avec le plugin Google Translate, profitez-en dans toutes les langues 

Mise à jour 2024 :

Les soirées hrmeetup continuent sous un nouveau nom, "Humana".

Le nom a changé, mais le concept reste presque le même. 

Plus d'infos : ici

Humana, c’est :

• Du fun : un apéro offert par notre sponsor Q7 Leader pour démarrer la soirée dans la bonne humeur.
• Des échanges enrichissants : des rencontres, des discussions, et de l’intelligence collective.
• Des apprentissages concrets : des ateliers ludo-dynamiques pour acquérir des outils pratiques et directement applicables dès le lendemain.

Séquençage du podcast :

• [00:00:34] Introduction et contexte du podcast
• [00:00:55] Le côté « Fun »
• [00:01:10] La collaboration
• [00:01:47] L’apprentissage
• [00:02:14] La découverte des soirées Humana
• [00:02:41] Niveau de satisfaction
• [00:02:47] Le Talent Management
• [00:03:19] Et en entreprise ?
• [00:03:38] Pourquoi nous rejoindre ?
• [00:03:56] Côté Networking
• [00:04:14] Un petit mot sur StepChange
• [00:04:33] Appel à l’action : le voicemail
• [00:04:49] Clôture du podcast

Pour suivre ce podcast sur What'sApp :

Un podcast accessible à tou·tes, partout dans le monde.

Parce que l’inclusion est au cœur de notre engagement, cet épisode est bien plus qu’un simple podcast, sur notre site Internet retrouvez :

• Une transcription intégrale pour les sourd·es et malentendant·es.
• Un séquençage minutieux pour faciliter la navigation.
• Un format vidéo pour des visuels qui défilent et qui illustrent le podcast (selon ce qui est fourni par l'invité·e et disponible aussi sur Youtube)
• Une portée universelle : ce podcast peut être lu dans toutes les langues du monde supportée par l'extension "Google Translate" ajoutée à Chrome. Elle permet d’en traduire chaque passage de la transcription sélectionné en un clic.

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