Description de l'episode
Aujourd'hui, on aborde un sujet délicat : la négociation du salaire et des avantages en entretien d'embauche. Comment aborder cette question avec tact et assurance ? C'est ce qu'on va voir.
Premièrement, renseignez-vous sur les salaires du marché. Utilisez les outils en ligne, consultez les études de rémunération, parlez-en à votre réseau. Ayez une idée claire de la fourchette salariale pour le poste visé.
Deuxièmement, attendez le bon moment pour aborder la question. Ne la soulevez pas dès le début de l'entretien. Attendez que le recruteur vous pose la question ou que vous sentiez que le moment est opportun.
Troisièmement, justifiez vos prétentions salariales. Mettez en avant vos compétences, votre expérience, votre valeur ajoutée. Expliquez pourquoi vous méritez le salaire que vous demandez.
Quatrièmement, soyez ouvert à la négociation. Ne soyez pas trop rigide. Soyez prêt à faire des concessions si nécessaire.
Cinquièmement, ne vous focalisez pas uniquement sur le salaire. Négociez également les avantages : les congés, les horaires, les avantages sociaux, les possibilités de formation, etc.
En résumé, pour négocier votre salaire et vos avantages, renseignez-vous, attendez le bon moment, justifiez vos prétentions, soyez ouvert à la négociation et ne vous focalisez pas uniquement sur le salaire.
La minute emploi - Radio Solidarité
Dans le monde d'aujourd'hui, la recherche d'emploi peut sembler être une course d'obstacles. C'est un parcours fait de doutes, de questions, et parfois de frustration. Mais c'est aussi un chemin rempli d'opportunités, où chaque candidature est une nouvelle chance et chaque entretien une nouvelle rencontre.
Dans cette série de chroniques, nous explorons ensemble tous les aspects de la recherche d'emploi, en partant des bases : du CV parfait, à l'entretien qui fait mouche, en passant par la lettre de motivation qui sort du lot.
Que vous soyez un jeune diplômé, en pleine reconversion professionnelle, ou simplement à la recherche de votre prochain défi, ces chroniques sont faites pour vous. L'objectif est simple : vous donner les clés pour avancer avec confiance et trouver le poste qui vous correspond vraiment.
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