hrmeetup. © - The Podcast Factory Org (ASBL-VZW-NPO) - #503 Pascale Schütz - Business Modèle, Sens et Inclusion (FR) - Hébergez gratuitement votre podcast sur Vodio.fr

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26min (44 Mo) - 14 septembre 2024 Code copié Lien copié

Description de l'episode

Notre répondeur Vocal pour le podcast : https://www.vodio.fr/repondeur/308/

En 2016, au micro d'hrmeetup. ©, Pascale Schütz et sa collègue d’alors nous annonçaient un événement et parlaient déjà de valeurs en entreprise. À l'époque, une collaboration ICHEC-Alumni sur ce sujet vaste, passionnant et toujours d'actualité en 2024.

C'est au Cercle de Wallonie que j'ai eu l'opportunité de revoir Pascale. Elle faisait partie d'un groupe de quatre intervenant·es sur des sujets RH, elle parlant davantage des leaders. J'ai profité de ces retrouvailles pour lui proposer de revenir au micro afin de poursuivre notre discussion.

Dans cet épisode, nous allons vous parler de Business Modèle, Sens et Inclusion, ou comment Écrire et Réussir la Suite Durable de votre Entreprise ? » et, vous annonçons la Table Ronde du 26 septembre 2024 qu’elle organise avec Board Coaching To Excellence sur l’inclusion d’un actionnariat diversifié avec les associés de CMS Jean-François Goffin et Cédric Guyot et Sébastien Lebbe, co-fondateur de Wooclap.

Attention : les inscriptions sont obligatoires ; votre 1ère fois est gratuite !

Nederlands sprekenden zijn van harte welkom !

Le lien pour vous inscrire: https://www.boardcoachingtoexcellence.be/live/fr/events/tr-26-09-2024-actionnariat-diversifie-quelles-composition-et-prises-de-decision-en-ca-pour-une-gouvernance-efficace-2/

Séquençage de l’épisode :
[00:00:18] Introduction et contexte
[00:00:54] Du rêve d’adolescente à ce jour
[00:01:54] Un choix d’études en lien ?
[00:02:41] Le switch vers les ressources humaines
[00:04:29] Plus de 28 ans d’expérience
[00:05:08] Le sentiment d’imposture de l’autodidacte
[00:06:20] Proposition de valeur et public ciblé
[00:07:30] Talent management et mouton à cinq pattes
[00:08:49] 70 % des transformations ne fonctionnent pas
[00:10:14] Le nouveau leadership, créer des réseaux collaboratifs
[00:11:14] L’agilité du business model
[00:12:23] Le désengagement
[00:13:29] La recherche de sens
[00:13:50] Les valeurs en entreprise, sujet toujours d’actualité
[00:14:59] ESG, G de gouvernance
[00:15:16] Une communication claire sur les valeurs
[00:16:13] Taille d’entreprise
[00:16:22] Gestion des langues nationales
[00:16:42] Intervention au cercle de Wallonie
[00:18:31] Une conférence / Table ronde du BCTE
[00:19:29] Cet épisode accessible dans toutes les langues
[00:19:57] Comment te contacter ?
[00:20:25] Comment tu définirais un RH ?
[00:21:47] Un effet Waouh ?
[00:22:59] Message aux auditeur·ice·s RH, dirigeant·e·s d’entreprises ?
[00:23:44] Clôture de l’épisode et appel à action

Annexes

hrmeetup. © - The Podcast Factory Org (ASBL-VZW-NPO)

hrmeetup. © is a podcast produced and realized by the non-profit organization "The Podcast Factory Org" which addresses human resources and passions in the workplace. The podcast offers episodes in 3 languages (FR-NL-ENG), although predominantly in French. This podcast is available in video format on YouTube and is accompanied by sequencing and full transcription for the deaf or hard of hearing. Our organization also offers, in collaboration with the French association BadGeek, PodBXL: a free podcast festival for, by, and with podcasters, which takes place every year on the first Saturday of July. hrmeetup. © also identifies itself as "Humana - The HR & People-centered community" for its bi-monthly networking events in Brussels among HR professionals, entrepreneurs, and business owners, where various HR themes are discussed. We are empowered by : "transforma bxl" and we are proud members of the coalition of Belgian ecopreneurs "Kaya" Donation : https://buy.stripe.com/8wM17Sb4g1csf7i8wy All info about us : https://linktr.ee/the_podcast_factory_org_asbl

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