https://www.vodio.fr/vodiotheque/c/2523/r-evolution-du-manager/ Ce podcast est dédié aux managers en quête de solutions concrètes pour accueillir les enjeux d'une société en pleine évolution. Nos invités sont des dirigeants, des managers inspirants qui partagent leur expérience de voyage intérieur, leurs actions, leurs apprentissages, leurs motivations, faisant évoluer leurs pratiques managériales transformant leurs entreprises en redonnant du sens et l'épanouissement de leurs collaborateurs François Huet et Sylvie Sempels, cofondateurs de rEvolution du Manager, forts de de 50 ans de management cumulés à eux deux, expérimentent et transmettent des outils concrets pour les managers qui sont en quête de sens et désireux d'humaniser davantage leur entreprise, qui se sentent parfois démunis face à des situation de tensions et face à leur résistance aux changements, ou tout simplement vous souhaitez que vous et votre équipe s'épanouisse davantage dans vos vies professionnelles.  (r)Évolution du manager est une formation riche en apprentissages et en échanges, dans un lieu nature et authentique, qui vous fera vivre une expérience humaine inédite de voyage intérieur et de partages collectifs entre pairs. Si vous avez des questions et remarques ou des invités à nous suggérer, envoyez nous un email à revolutiondumanager@gmail.com Nous vous invitons à découvrir notre page Linkedin pour plus d’information sur nos prochains séminaires, visiter notre site: https://revolutiondumanager.weebly.com/# fr Sylvie Sempels & Francois Huet - Xperientiel Production Sat, 01 Oct 2022 15:39:00 GMT Sat, 01 Oct 2022 15:39:00 GMT contact@vodio.fr (Vodio) Vodio (https://www.vodio.fr) francois.huet@big-waves.net e0c151ef-a8a0-5842-896d-868edf948661 no Copyright fr Sylvie Sempels & Francois Huet - Xperientiel Production Sylvie Sempels & Francois Huet - Xperientiel Production francois.huet@big-waves.net Ce podcast est dédié aux managers en quête de solutions concrètes pour accueillir les enjeux d'une société en pleine évolution. Nos invités sont des dirigeants, des managers inspirants qui partagent leur expérience de voyage intérieur, leurs actions, leurs apprentissages, leurs motivations, faisant évoluer leurs pratiques managériales transformant leurs entreprises en redonnant du sens et l'épanouissement de leurs collaborateurs François Huet et Sylvie Sempels, cofondateurs de rEvolution du Manager, forts de de 50 ans de management cumulés à eux deux, expérimentent et transmettent des outils concrets pour les managers qui sont en quête de sens et désireux d'humaniser davantage leur entreprise, qui se sentent parfois démunis face à des situation de tensions et face à leur résistance aux changements, ou tout simplement vous souhaitez que vous et votre équipe s'épanouisse davantage dans vos vies professionnelles.  (r)Évolution du manager est une formation riche en apprentissages et en échanges, dans un lieu nature et authentique, qui vous fera vivre une expérience humaine inédite de voyage intérieur et de partages collectifs entre pairs. Si vous avez des questions et remarques ou des invités à nous suggérer, envoyez nous un email à revolutiondumanager@gmail.com Nous vous invitons à découvrir notre page Linkedin pour plus d’information sur nos prochains séminaires, visiter notre site: https://revolutiondumanager.weebly.com/# no manager,management,transition,leadership,dirigeant,seminaire,intelligence collective,coopération,évolution managériale episodic (r)Evolution du Manager Sylvie Sempels & Francois Huet - Xperientiel Production francois.huet@big-waves.net Ce podcast est dédié aux managers en quête de solutions concrètes pour accueillir les enjeux d'une société en pleine évolution. Nos invités sont des dirigeants, des managers inspirants qui partagent leur expérience de voyage intérieur, leurs actions, leurs apprentissages, leurs motivations, faisant évoluer leurs pratiques managériales transformant leurs entreprises en redonnant du sens et l'épanouissement de leurs collaborateurs François Huet et Sylvie Sempels, cofondateurs de rEvolution du Manager, forts de de 50 ans de management cumulés à eux deux, expérimentent et transmettent des outils concrets pour les managers qui sont en quête de sens et désireux d'humaniser davantage leur entreprise, qui se sentent parfois démunis face à des situation de tensions et face à leur résistance aux changements, ou tout simplement vous souhaitez que vous et votre équipe s'épanouisse davantage dans vos vies professionnelles.  (r)Évolution du manager est une formation riche en apprentissages et en échanges, dans un lieu nature et authentique, qui vous fera vivre une expérience humaine inédite de voyage intérieur et de partages collectifs entre pairs. Si vous avez des questions et remarques ou des invités à nous suggérer, envoyez nous un email à revolutiondumanager@gmail.com Nous vous invitons à découvrir notre page Linkedin pour plus d’information sur nos prochains séminaires, visiter notre site: https://revolutiondumanager.weebly.com/# no Business > Management https://www.vodio.fr/images/logos1400/1781099009_fran-ois-huet_34753_39990_r-evolution-du-manager.jpg https://www.vodio.fr/vodiotheque/c/2523/r-evolution-du-manager/ 59c779d8-7147-4748-bd01-17be2dc3f57b L'important est d'avoir la capacité à prendre du recul. La formation rEvolution du Manager, Sylvie Sempels et Francois HUET vous invitent à prendre 2️⃣ jours pour identifier vos voies d’évolution, pour redonner sens, cohérence et énergie à votre action au quotidien et à vos équipes !
???? Prochaine session du 12 au 14 octobre 2022 ????
Pour plus d'information, cliquer ici: https://revolutiondumanager.weebly.com/#
Contactez nous par email à revolutiondumanager@gmail.comHébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.]]> L'important est d'avoir la capacité à prendre du recul. La formation rEvolution du Manager, Sylvie Sempels et Francois HUET vous invitent à prendre 2️⃣ jours pour identifier vos voies d’évolution, pour redonner sens, cohérence et énergie à votre action au quotidien et à vos équipes !
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Contactez nous par email à revolutiondumanager@gmail.comHébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.]]> Sat, 01 Oct 2022 15:39:00 GMT https://www.vodio.fr/vodiotheque/i/35792/episode-12-orienter-son-entreprise-vers-une-regeneration-sociale-avec-pierre-yves-antras/ Episode 12 - Orienter son entreprise vers une régénération sociale avec Pierre Yves Antras https://www.vodio.fr/images/logos1400/1781099010_fran-ois-huet_40857_20437_episode-12-orienter-son-entreprise-vers-une-regeneration-sociale-avec-pierre-yves-antras.jpg Pierre Yves Antras, directeur générale Haute-Savoie HABITAT croit et applique le management par la confiance. "Celui qui sait, c'est celui qui fait" . Il nous partage son approche du management pour orienter son entreprise vers une régénération sociale. Il est aussi l'auteur du livre "Libérer son entreprise" chez Acte Sud. Il a participé à la convention des entreprises pour le climat.  L'important est d'avoir la capacité à prendre du recul. La formation rEvolution du Manager, Sylvie Sempels et Francois HUET vous invitent à prendre 2️⃣ jours pour identifier vos voies d’évolution, pour redonner sens, cohérence et énergie à votre action au quotidien et à vos équipes ! ???? Prochaine session du 12 au 14 octobre 2022 ???? Pour plus d'information, cliquer ici: https://revolutiondumanager.weebly.com/# Contactez nous par email à revolutiondumanager@gmail.comHébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations. Sylvie Sempels & Francois Huet - Xperientiel Production no manager,management,transition,leadership,dirigeant,seminaire,intelligence collective,coopération,évolution managériale,Lumiå,PIerre Yves Antras,rEvolution du Manager ,Convention des entreprises pour le climat 00:25:21 full Ce podcast est dédié aux managers en quête de solutions concrètes pour accueillir les enjeux d'une société en pleine évolution. Nos invités sont des dirigeants, des managers inspirants qui partagent leur expérience de voyage... 1 12 1 12 Episode 12 - Orienter son entreprise vers une régénération sociale avec Pierre Yves Antras Sylvie Sempels & Francois Huet - Xperientiel Production Pierre Yves Antras, directeur générale Haute-Savoie HABITAT croit et applique le management par la confiance. "Celui qui sait, c'est celui qui fait" . Il nous partage son approche du management pour orienter son entreprise vers une régénération sociale. Il est aussi l'auteur du livre "Libérer son entreprise" chez Acte Sud. Il a participé à la convention des entreprises pour le climat.  L'important est d'avoir la capacité à prendre du recul. La formation rEvolution du Manager, Sylvie Sempels et Francois HUET vous invitent à prendre 2️⃣ jours pour identifier vos voies d’évolution, pour redonner sens, cohérence et énergie à votre action au quotidien et à vos équipes ! ???? Prochaine session du 12 au 14 octobre 2022 ???? Pour plus d'information, cliquer ici: https://revolutiondumanager.weebly.com/# Contactez nous par email à revolutiondumanager@gmail.comHébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations. no Cette emission est sous licence Copyright - Tous droits réservés c6083862-85ef-43df-acb7-4d84bc9ea8df Il œuvre pour la promotion et le développement de « l’Entente Sociale » à travers les outils offerts par l’Ingénierie Relationnelle (médiation professionnelle, négociation, accompagnement, sensibilisation et formation, études SIC). En association avec Michel et Joëlle, il crée la marque "Therin d'Entente"
La médiation accompagne la résolution des conflits individuels ou inter services améliore durablement le climat interne de l’entreprise. Le travail du médiateur s’appuie sur des principes déontologiques, une méthodologie et des outils pratiques. 
La médiation est un processus amiable et confidentiel de résolution des conflits.
Pourquoi met-on en place une médiation ?
Quand un conflit avéré entre 2 ou plusieurs personnes induit des comportements, des attitudes des actes gênant le bon fonctionnement d’un service ou provoquant des souffrances parmi les collaborateurs de l’entreprise.
Comment se déroule une médiation ?
Une médiation est un processus court en deux étapes : le médiateur invite d’abord chacune des parties concernées à une réunion préalable dont l’objectif est d’identifier le problème, de poser les règles de fonctionnement et de valider leur adhésion au processus.
Dans un second temps les parties sont mises en présence pour exprimer leur désaccord, confronter leurs points de vue et leurs ressentis puis construire ensemble une solution conforme à leurs intérêts mettant fin au conflit.
Pour ne rien manquer à notre actualité, suivez-nous la page (r)Evolution du Manager sur Facebook, et Linkedin pour connaitre les prochaines dates de nos séminaires ainsi que sur notre site: https://revolutiondumanager.weebly.com/#Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.]]> Il œuvre pour la promotion et le développement de « l’Entente Sociale » à travers les outils offerts par l’Ingénierie Relationnelle (médiation professionnelle, négociation, accompagnement, sensibilisation et formation, études SIC). En association avec Michel et Joëlle, il crée la marque "Therin d'Entente"
La médiation accompagne la résolution des conflits individuels ou inter services améliore durablement le climat interne de l’entreprise. Le travail du médiateur s’appuie sur des principes déontologiques, une méthodologie et des outils pratiques. 
La médiation est un processus amiable et confidentiel de résolution des conflits.
Pourquoi met-on en place une médiation ?
Quand un conflit avéré entre 2 ou plusieurs personnes induit des comportements, des attitudes des actes gênant le bon fonctionnement d’un service ou provoquant des souffrances parmi les collaborateurs de l’entreprise.
Comment se déroule une médiation ?
Une médiation est un processus court en deux étapes : le médiateur invite d’abord chacune des parties concernées à une réunion préalable dont l’objectif est d’identifier le problème, de poser les règles de fonctionnement et de valider leur adhésion au processus.
Dans un second temps les parties sont mises en présence pour exprimer leur désaccord, confronter leurs points de vue et leurs ressentis puis construire ensemble une solution conforme à leurs intérêts mettant fin au conflit.
Pour ne rien manquer à notre actualité, suivez-nous la page (r)Evolution du Manager sur Facebook, et Linkedin pour connaitre les prochaines dates de nos séminaires ainsi que sur notre site: https://revolutiondumanager.weebly.com/#Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.]]> Mon, 04 Jul 2022 13:39:00 GMT https://www.vodio.fr/vodiotheque/i/35793/episode-11-l-entente-sociale-en-entreprise-avec-francois-therin-mediateur-profesionnel/ Episode 11 - L'entente sociale en entreprise avec Francois Therin, médiateur profesionnel https://www.vodio.fr/images/logos1400/1781099012_fran-ois-huet_65754_94378_episode-11-l-entente-sociale-en-entreprise-avec-francois-therin-mediateur-profesionnel.jpg François Therin est Médiateur Professionnel indépendant et membre de la Chambre Professionnelle de la Médiation et de la Négociation.  Il œuvre pour la promotion et le développement de « l’Entente Sociale » à travers les outils offerts par l’Ingénierie Relationnelle (médiation professionnelle, négociation, accompagnement, sensibilisation et formation, études SIC). En association avec Michel et Joëlle, il crée la marque "Therin d'Entente" La médiation accompagne la résolution des conflits individuels ou inter services améliore durablement le climat interne de l’entreprise. Le travail du médiateur s’appuie sur des principes déontologiques, une méthodologie et des outils pratiques.  La médiation est un processus amiable et confidentiel de résolution des conflits. Pourquoi met-on en place une médiation ? Quand un conflit avéré entre 2 ou plusieurs personnes induit des comportements, des attitudes des actes gênant le bon fonctionnement d’un service ou provoquant des souffrances parmi les collaborateurs de l’entreprise. Comment se déroule une médiation ? Une médiation est un processus court en deux étapes : le médiateur invite d’abord chacune des parties concernées à une réunion préalable dont l’objectif est d’identifier le problème, de poser les règles de fonctionnement et de valider leur adhésion au processus. Dans un second temps les parties sont mises en présence pour exprimer leur désaccord, confronter leurs points de vue et leurs ressentis puis construire ensemble une solution conforme à leurs intérêts mettant fin au conflit. Pour ne rien manquer à notre actualité, suivez-nous la page (r)Evolution du Manager sur Facebook, et Linkedin pour connaitre les prochaines dates de nos séminaires ainsi que sur notre site: https://revolutiondumanager.weebly.com/#Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations. Sylvie Sempels & Francois Huet - Xperientiel Production no manager,management,transition,leadership,dirigeant,seminaire,intelligence collective,coopération,évolution managériale 00:20:54 full Ce podcast est dédié aux managers en quête de solutions concrètes pour accueillir les enjeux d'une société en pleine évolution. Nos invités sont des dirigeants, des managers inspirants qui partagent leur expérience de voyage... 1 11 1 11 Episode 11 - L'entente sociale en entreprise avec Francois Therin, médiateur profesionnel Sylvie Sempels & Francois Huet - Xperientiel Production François Therin est Médiateur Professionnel indépendant et membre de la Chambre Professionnelle de la Médiation et de la Négociation.  Il œuvre pour la promotion et le développement de « l’Entente Sociale » à travers les outils offerts par l’Ingénierie Relationnelle (médiation professionnelle, négociation, accompagnement, sensibilisation et formation, études SIC). En association avec Michel et Joëlle, il crée la marque "Therin d'Entente" La médiation accompagne la résolution des conflits individuels ou inter services améliore durablement le climat interne de l’entreprise. Le travail du médiateur s’appuie sur des principes déontologiques, une méthodologie et des outils pratiques.  La médiation est un processus amiable et confidentiel de résolution des conflits. Pourquoi met-on en place une médiation ? Quand un conflit avéré entre 2 ou plusieurs personnes induit des comportements, des attitudes des actes gênant le bon fonctionnement d’un service ou provoquant des souffrances parmi les collaborateurs de l’entreprise. Comment se déroule une médiation ? Une médiation est un processus court en deux étapes : le médiateur invite d’abord chacune des parties concernées à une réunion préalable dont l’objectif est d’identifier le problème, de poser les règles de fonctionnement et de valider leur adhésion au processus. Dans un second temps les parties sont mises en présence pour exprimer leur désaccord, confronter leurs points de vue et leurs ressentis puis construire ensemble une solution conforme à leurs intérêts mettant fin au conflit. Pour ne rien manquer à notre actualité, suivez-nous la page (r)Evolution du Manager sur Facebook, et Linkedin pour connaitre les prochaines dates de nos séminaires ainsi que sur notre site: https://revolutiondumanager.weebly.com/#Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations. no Cette emission est sous licence Copyright - Tous droits réservés 727f0250-e9d1-4680-961a-0b9e83b373f9 Pour ne rien manquer à notre actualité, suivez-nous la page (r)Evolution du Manager sur Facebook, et Linkedin pour connaitre les prochaines dates de nos séminaires ainsi que sur notre site: https://revolutiondumanager.weebly.com/#Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.]]> Pour ne rien manquer à notre actualité, suivez-nous la page (r)Evolution du Manager sur Facebook, et Linkedin pour connaitre les prochaines dates de nos séminaires ainsi que sur notre site: https://revolutiondumanager.weebly.com/#Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.]]> Tue, 24 May 2022 01:13:00 GMT https://www.vodio.fr/vodiotheque/i/35794/episode-10-pourquoi-s-engager-dans-un-management-participatif-avec-anne-catherine-trinon/ Episode 10 - Pourquoi s'engager dans un management participatif avec Anne-Catherine Trinon https://www.vodio.fr/images/logos1400/1781099013_fran-ois-huet_15885_77803_episode-10-pourquoi-s-engager-dans-un-management-participatif-avec-anne-catherine-trinon.jpg Prendre conscience qu'en tant de dirigeant ce que l'on peut apporter au niveau humain dans son entreprise a été l'opportunité pour Anne Catherine Trinon de passer d'un rôle de pompier à introduire un management participatif dans son entreprise. Cette démarche lui permis de comprendre ce qui se passait au sein de ses équipes en revenant au sens et redéfinir un projet commun développant un sentiment fort d'appartenance des collaborateurs et clients. C'est passer du management d'équipes à la facilitation d'équipes qui permet d'enlever les cailloux dans la chaussure et de les accompagner.  Pour ne rien manquer à notre actualité, suivez-nous la page (r)Evolution du Manager sur Facebook, et Linkedin pour connaitre les prochaines dates de nos séminaires ainsi que sur notre site: https://revolutiondumanager.weebly.com/#Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations. Sylvie Sempels & Francois Huet - Xperientiel Production no manager,management,transition,leadership,dirigeant,seminaire,intelligence collective,coopération,évolution managériale,sens,accompagner,management participatif,facilitation,entreprise 00:23:02 full Ce podcast est dédié aux managers en quête de solutions concrètes pour accueillir les enjeux d'une société en pleine évolution. Nos invités sont des dirigeants, des managers inspirants qui partagent leur expérience de voyage... 1 10 1 10 Episode 10 - Pourquoi s'engager dans un management participatif avec Anne-Catherine Trinon Sylvie Sempels & Francois Huet - Xperientiel Production Prendre conscience qu'en tant de dirigeant ce que l'on peut apporter au niveau humain dans son entreprise a été l'opportunité pour Anne Catherine Trinon de passer d'un rôle de pompier à introduire un management participatif dans son entreprise. Cette démarche lui permis de comprendre ce qui se passait au sein de ses équipes en revenant au sens et redéfinir un projet commun développant un sentiment fort d'appartenance des collaborateurs et clients. C'est passer du management d'équipes à la facilitation d'équipes qui permet d'enlever les cailloux dans la chaussure et de les accompagner.  Pour ne rien manquer à notre actualité, suivez-nous la page (r)Evolution du Manager sur Facebook, et Linkedin pour connaitre les prochaines dates de nos séminaires ainsi que sur notre site: https://revolutiondumanager.weebly.com/#Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations. no Cette emission est sous licence Copyright - Tous droits réservés e078340f-ff25-4065-bd7c-f3316072aaa1 Stéphane Diagana, Champion du Monde d'Athlétisme (400m Haies) et Conférencier Sportif en Entreprise, nous partage son expérience de sportif professionnel et des similitudes avec le monde de l'entreprise pour les dirigeants, les managers. 
Vous avez envie d'en savoir plus sur Stéphane Diagana:https://www.stephanediagana.fr
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Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.]]> Stéphane Diagana, Champion du Monde d'Athlétisme (400m Haies) et Conférencier Sportif en Entreprise, nous partage son expérience de sportif professionnel et des similitudes avec le monde de l'entreprise pour les dirigeants, les managers. 
Vous avez envie d'en savoir plus sur Stéphane Diagana:https://www.stephanediagana.fr
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Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.]]> Mon, 25 Apr 2022 16:00:00 GMT https://www.vodio.fr/vodiotheque/i/35795/episode-9-pouvoir-exprimer-tous-ses-potentiels-avec-stephane-diagana/ Episode 9 - Pouvoir exprimer tous ses potentiels avec Stéphane Diagana https://www.vodio.fr/images/logos1400/1781099015_fran-ois-huet_52788_13771_episode-9-pouvoir-exprimer-tous-ses-potentiels-avec-stephane-diagana.jpg Avoir un regard critique constructif entre son intention et la réalisation de ses objectifs pour développer une stratégie de transformation du manager et de ses équipes et permettre de développer tous les potentiels en phase avec l’objectif de performance.   Stéphane Diagana, Champion du Monde d'Athlétisme (400m Haies) et Conférencier Sportif en Entreprise, nous partage son expérience de sportif professionnel et des similitudes avec le monde de l'entreprise pour les dirigeants, les managers.  Vous avez envie d'en savoir plus sur Stéphane Diagana:https://www.stephanediagana.fr Pour ne rien manquer à notre actualité, suivez-nous la page (r)Evolution du Manager sur Facebook, et Linkedin pour connaitre les prochaines dates de nos séminaires ainsi que sur notre site: https://revolutiondumanager.weebly.com/# Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations. Sylvie Sempels & Francois Huet - Xperientiel Production no manager,management,transition,leadership,dirigeant,seminaire,intelligence collective,coopération,évolution managériale,entrepreneur,entreprise 00:28:04 full Ce podcast est dédié aux managers en quête de solutions concrètes pour accueillir les enjeux d'une société en pleine évolution. Nos invités sont des dirigeants, des managers inspirants qui partagent leur expérience de voyage... 1 9 1 9 Episode 9 - Pouvoir exprimer tous ses potentiels avec Stéphane Diagana Sylvie Sempels & Francois Huet - Xperientiel Production Avoir un regard critique constructif entre son intention et la réalisation de ses objectifs pour développer une stratégie de transformation du manager et de ses équipes et permettre de développer tous les potentiels en phase avec l’objectif de performance.   Stéphane Diagana, Champion du Monde d'Athlétisme (400m Haies) et Conférencier Sportif en Entreprise, nous partage son expérience de sportif professionnel et des similitudes avec le monde de l'entreprise pour les dirigeants, les managers.  Vous avez envie d'en savoir plus sur Stéphane Diagana:https://www.stephanediagana.fr Pour ne rien manquer à notre actualité, suivez-nous la page (r)Evolution du Manager sur Facebook, et Linkedin pour connaitre les prochaines dates de nos séminaires ainsi que sur notre site: https://revolutiondumanager.weebly.com/# Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations. no Cette emission est sous licence Copyright - Tous droits réservés b1200c0a-8cdb-43bc-84e0-64ff25ca87bc D?couvrez Eric Journiat, Pr?sident et Co fondateur de Vacanc?ole. 
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Le prochain s?minaire (r)Evolution du Manager se tiendra l'?cole LUMI? du 13 au 15 Octobre. Pour plus d'informations et inscriptions: https://revolutiondumanager.weebly.com/#H?berg? par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.]]> D?couvrez Eric Journiat, Pr?sident et Co fondateur de Vacanc?ole. 
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???? OBJECTIFS :
???? Sortir résolument de votre cadre référentiel et découvrir des solutions concrètes et inédites pour passer à l’action,
???? Faire évoluer vos postures et pratiques managériales en révélant votre puissance intérieure et celle de vos équipes,
???? Expérimentez de nouveaux outils opérationnels pour redonner du sens à votre feuille de route.

???? PROCHAINES SESSIONS ????
???? 13-15 octobre 2021
???? 16-18 mars 2022

Pour plus d'informations, visiter notre site: https://revolutiondumanager.weebly.com/#Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.]]>
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Pour plus d'informations, visiter notre site: https://revolutiondumanager.weebly.com/#Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.]]> Sun, 26 Sep 2021 00:15:00 GMT https://www.vodio.fr/vodiotheque/i/35797/episode-7-l-essence-du-seminaire-r-evolution-du-manager/ Episode 7 - L'essence du séminaire (r)Évolution du Manager https://www.vodio.fr/images/logos1400/1781099019_fran-ois-huet_71502_95598_episode-7-l-essence-du-seminaire-r-evolution-du-manager.jpg Découvrez l'essence du séminaire (r)Évolution du Manager qui a été co créé par Sylvie Sempels et Francois Huet. Ils vous proposent une opportunité de vivre une expérience régénératrice dans un cadre apaisant au coeur  de la régie agricole municipale de la Ville de Mouans-Sartoux  pour vous apporter des solutions concrètes pour adapter votre management à toutes les situations. ???? OBJECTIFS : ???? Sortir résolument de votre cadre référentiel et découvrir des solutions concrètes et inédites pour passer à l’action, ???? Faire évoluer vos postures et pratiques managériales en révélant votre puissance intérieure et celle de vos équipes, ???? Expérimentez de nouveaux outils opérationnels pour redonner du sens à votre feuille de route. ???? PROCHAINES SESSIONS ???? ???? 13-15 octobre 2021 ???? 16-18 mars 2022 Pour plus d'informations, visiter notre site: https://revolutiondumanager.weebly.com/#Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations. Sylvie Sempels & Francois Huet - Xperientiel Production no Episode 7 - L'essence du séminaire (r)Évolution du Manager 00:07:45 full Ce podcast est dédié aux managers en quête de solutions concrètes pour accueillir les enjeux d'une société en pleine évolution. Nos invités sont des dirigeants, des managers inspirants qui partagent leur expérience de voyage... 1 7 1 7 Episode 7 - L'essence du séminaire (r)Évolution du Manager Sylvie Sempels & Francois Huet - Xperientiel Production Découvrez l'essence du séminaire (r)Évolution du Manager qui a été co créé par Sylvie Sempels et Francois Huet. Ils vous proposent une opportunité de vivre une expérience régénératrice dans un cadre apaisant au coeur  de la régie agricole municipale de la Ville de Mouans-Sartoux  pour vous apporter des solutions concrètes pour adapter votre management à toutes les situations. ???? OBJECTIFS : ???? Sortir résolument de votre cadre référentiel et découvrir des solutions concrètes et inédites pour passer à l’action, ???? Faire évoluer vos postures et pratiques managériales en révélant votre puissance intérieure et celle de vos équipes, ???? Expérimentez de nouveaux outils opérationnels pour redonner du sens à votre feuille de route. ???? PROCHAINES SESSIONS ???? ???? 13-15 octobre 2021 ???? 16-18 mars 2022 Pour plus d'informations, visiter notre site: https://revolutiondumanager.weebly.com/#Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations. no Cette emission est sous licence Copyright - Tous droits réservés 2b49a955-7b4e-450d-b783-2aa5d3fabefb Elle nous explique en quoi les organisations humaines la passionnent.
Le prochain s?minaire (r)Evolution du Manager se tiendra l'?cole LUMI? du 16 au 18 Juin. Pour plus d'informations et inscriptions: https://revolutiondumanager.weebly.com/#H?berg? par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.]]> Elle nous explique en quoi les organisations humaines la passionnent.
Le prochain s?minaire (r)Evolution du Manager se tiendra l'?cole LUMI? du 16 au 18 Juin. Pour plus d'informations et inscriptions: https://revolutiondumanager.weebly.com/#H?berg? par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.]]> Tue, 04 May 2021 01:00:00 GMT https://www.vodio.fr/vodiotheque/i/35798/episode-6-l-impact-des-relations-sur-l-efficacit-au-travail-avec-sylvie-sempels/ Episode 6 - L?impact des relations sur l?efficacit? au travail avec Sylvie Sempels https://www.vodio.fr/images/logos1400/1781099021_fran-ois-huet_58281_83405_episode-6-l-impact-des-relations-sur-l-efficacit-au-travail-avec-sylvie-sempels.jpg Aujourd'hui, la parole est donn?e ? Sylvie Sempels, cofondatrice du s?minaire rEvolution du manager, directrice du Club des Entrepreneurs du Pays de Grasse et directrice des richesses humaines et du programme ex?cutive de Lumia. Elle nous explique en quoi les organisations humaines la passionnent. Le prochain s?minaire (r)Evolution du Manager se tiendra l'?cole LUMI? du 16 au 18 Juin. Pour plus d'informations et inscriptions: https://revolutiondumanager.weebly.com/#H?berg? par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations. Sylvie Sempels & Francois Huet - Xperientiel Production no Episode 6 - L?impact des relations sur l?efficacit? au travail avec Sylvie Sempels 00:12:01 full Ce podcast est dédié aux managers en quête de solutions concrètes pour accueillir les enjeux d'une société en pleine évolution. Nos invités sont des dirigeants, des managers inspirants qui partagent leur expérience de voyage... 1 6 1 6 Episode 6 - L?impact des relations sur l?efficacit? au travail avec Sylvie Sempels Sylvie Sempels & Francois Huet - Xperientiel Production Aujourd'hui, la parole est donn?e ? Sylvie Sempels, cofondatrice du s?minaire rEvolution du manager, directrice du Club des Entrepreneurs du Pays de Grasse et directrice des richesses humaines et du programme ex?cutive de Lumia. Elle nous explique en quoi les organisations humaines la passionnent. Le prochain s?minaire (r)Evolution du Manager se tiendra l'?cole LUMI? du 16 au 18 Juin. Pour plus d'informations et inscriptions: https://revolutiondumanager.weebly.com/#H?berg? par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations. no Cette emission est sous licence Copyright - Tous droits réservés 2869d852-71ea-40cc-94ad-66c2101acf86 @lumia partage son exp?rience comment il a revisit? les relations clients-fournisseurs
Le prochain s?minaire (r)Evolution du Manager se tiendra l'?cole LUMI? du 17 au 19 Mars.
Pour plus d'informations et inscriptions: https://revolutiondumanager.weebly.com/#H?berg? par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.]]> @lumia partage son exp?rience comment il a revisit? les relations clients-fournisseurs
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Pour plus d'informations et inscriptions: https://lnkd.in/g8p8UQEH?berg? par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.]]> Bonne ?coute.
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Le prochain séminaire vous permettant de prendre des raccourcis efficients pour votre nouveau mode de management aura lieu du 17 au 19 marsHébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.]]> Si vous avez des questions et remarques ou des invités à nous suggérer, envoyez nous un email à  revolutiondumanager@gmail.com  
Le prochain séminaire vous permettant de prendre des raccourcis efficients pour votre nouveau mode de management aura lieu du 17 au 19 marsHébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.]]> Fri, 12 Feb 2021 01:00:00 GMT https://www.vodio.fr/vodiotheque/i/35803/episode-1-metamorphose-interieure-du-manager-avec-stephanie-lallemant/ Episode 1 - Métamorphose intérieure du Manager avec Stephanie Lallemant https://www.vodio.fr/images/logos1400/1781099030_fran-ois-huet_16004_35368_episode-1-metamorphose-interieure-du-manager-avec-stephanie-lallemant.jpg Notre invité est Stephanie Lallemant, entrepreneuse, dirigeante et 25 ans de management de l’agence de communication Image Conseil dans le Var. Elle nous partage son experience de dirigeante et de participante au séminaire (r)Évolution du Manager.  Si vous avez des questions et remarques ou des invités à nous suggérer, envoyez nous un email à  revolutiondumanager@gmail.com   Le prochain séminaire vous permettant de prendre des raccourcis efficients pour votre nouveau mode de management aura lieu du 17 au 19 marsHébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations. Sylvie Sempels & Francois Huet - Xperientiel Production no Episode 1 - Métamorphose intérieure du Manager avec Stephanie Lallemant 00:16:33 full Ce podcast est dédié aux managers en quête de solutions concrètes pour accueillir les enjeux d'une société en pleine évolution. Nos invités sont des dirigeants, des managers inspirants qui partagent leur expérience de voyage... 1 1 1 1 Episode 1 - Métamorphose intérieure du Manager avec Stephanie Lallemant Sylvie Sempels & Francois Huet - Xperientiel Production Notre invité est Stephanie Lallemant, entrepreneuse, dirigeante et 25 ans de management de l’agence de communication Image Conseil dans le Var. Elle nous partage son experience de dirigeante et de participante au séminaire (r)Évolution du Manager.  Si vous avez des questions et remarques ou des invités à nous suggérer, envoyez nous un email à  revolutiondumanager@gmail.com   Le prochain séminaire vous permettant de prendre des raccourcis efficients pour votre nouveau mode de management aura lieu du 17 au 19 marsHébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations. no Cette emission est sous licence Copyright - Tous droits réservés d46907e1-f6e1-4386-a602-ed32aad0f311 Bonjour et bienvenue sur ®Evolution du Manager, le podcast du Manager en transition
Ce podcast est dédié aux managers en quête de solutions concrètes pour motiver les équipes dans un monde complexe, incertain, rapide et contraint.
Nos invités sont des dirigeants, des managers inspirants qui partagent leur expérience de voyage intérieur, leurs apprentissages pour nous amener à manager la transition, en s’épanouissant, et humanisant nos entreprises. 
Si vous avez des questions et remarques ou des invités à nous suggérer, envoyez nous un email à revolutiondumanager@gmail.com
Nous vous invitons à découvrir notre page Linkedin pour plus d’information sur notre séminaire du 17 au 19 Mars sur notre site: https://revolutiondumanager.weebly.com/#
Nous vous invitons à faire une pause dans un lieu confortable et vous souhaitons une bonne écoute. 
Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.]]> Bonjour et bienvenue sur ®Evolution du Manager, le podcast du Manager en transition
Ce podcast est dédié aux managers en quête de solutions concrètes pour motiver les équipes dans un monde complexe, incertain, rapide et contraint.
Nos invités sont des dirigeants, des managers inspirants qui partagent leur expérience de voyage intérieur, leurs apprentissages pour nous amener à manager la transition, en s’épanouissant, et humanisant nos entreprises. 
Si vous avez des questions et remarques ou des invités à nous suggérer, envoyez nous un email à revolutiondumanager@gmail.com
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Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.]]> Tue, 09 Feb 2021 17:55:00 GMT https://www.vodio.fr/vodiotheque/i/35804/trailer-r-evolution-du-manager/ Trailer (r)Évolution du Manager    Bonjour et bienvenue sur ®Evolution du Manager, le podcast du Manager en transition Ce podcast est dédié aux managers en quête de solutions concrètes pour motiver les équipes dans un monde complexe, incertain, rapide et contraint. Nos invités sont des dirigeants, des managers inspirants qui partagent leur expérience de voyage intérieur, leurs apprentissages pour nous amener à manager la transition, en s’épanouissant, et humanisant nos entreprises.  Si vous avez des questions et remarques ou des invités à nous suggérer, envoyez nous un email à revolutiondumanager@gmail.com Nous vous invitons à découvrir notre page Linkedin pour plus d’information sur notre séminaire du 17 au 19 Mars sur notre site: https://revolutiondumanager.weebly.com/# Nous vous invitons à faire une pause dans un lieu confortable et vous souhaitons une bonne écoute.  Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations. Sylvie Sempels & Francois Huet - Xperientiel Production no Trailer (r)Évolution du Manager 00:01:44 full Ce podcast est dédié aux managers en quête de solutions concrètes pour accueillir les enjeux d'une société en pleine évolution. Nos invités sont des dirigeants, des managers inspirants qui partagent leur expérience de voyage... Trailer (r)Évolution du Manager Sylvie Sempels & Francois Huet - Xperientiel Production    Bonjour et bienvenue sur ®Evolution du Manager, le podcast du Manager en transition Ce podcast est dédié aux managers en quête de solutions concrètes pour motiver les équipes dans un monde complexe, incertain, rapide et contraint. Nos invités sont des dirigeants, des managers inspirants qui partagent leur expérience de voyage intérieur, leurs apprentissages pour nous amener à manager la transition, en s’épanouissant, et humanisant nos entreprises.  Si vous avez des questions et remarques ou des invités à nous suggérer, envoyez nous un email à revolutiondumanager@gmail.com Nous vous invitons à découvrir notre page Linkedin pour plus d’information sur notre séminaire du 17 au 19 Mars sur notre site: https://revolutiondumanager.weebly.com/# Nous vous invitons à faire une pause dans un lieu confortable et vous souhaitons une bonne écoute.  Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations. no Cette emission est sous licence Copyright - Tous droits réservés