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<title>Parlons PME</title>
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<description>Chaque semaine sur Bretagne 5, la CPME 22 vous donne rendez-vous pour une immersion au cœur du tissu économique local. Parlons PME, c'est l'émission qui décrypte l'actualité de l'entrepreneuriat avec un regard d'expert et une proximité.

Au programme :
La Voix des Entrepreneurs : Des témoignages sans filtre de dirigeants qui partagent leurs succès, leurs défis et leur quotidien.

Représentation &amp; Engagement : Comprendre le rôle crucial de chefs d'entreprise acteur dans la défense et l'accompagnement des TPE et PME du territoire.

Expertise &amp; Conseils : Des clés concrètes pour naviguer dans l'univers de l'entreprise, de la création à la transmission.

&quot;Parce que derrière chaque entreprise, il y a une aventure humaine. Parlons-en !&quot;</description>
<language>fr</language>
<copyright>Vincent Tercelin</copyright>
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Au programme :
La Voix des Entrepreneurs : Des témoignages sans filtre de dirigeants qui partagent leurs succès, leurs défis et leur quotidien.

Représentation &amp; Engagement : Comprendre le rôle crucial de chefs d'entreprise acteur dans la défense et l'accompagnement des TPE et PME du territoire.

Expertise &amp; Conseils : Des clés concrètes pour naviguer dans l'univers de l'entreprise, de la création à la transmission.

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Au programme :
La Voix des Entrepreneurs : Des témoignages sans filtre de dirigeants qui partagent leurs succès, leurs défis et leur quotidien.

Représentation &amp; Engagement : Comprendre le rôle crucial de chefs d'entreprise acteur dans la défense et l'accompagnement des TPE et PME du territoire.

Expertise &amp; Conseils : Des clés concrètes pour naviguer dans l'univers de l'entreprise, de la création à la transmission.

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<title>Hervé Lescure, le groupement d'employeur ACTISS en centre Bretagne</title>
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<description><![CDATA[Émission du 5 juin 2026. Comment une PME peut-elle bénéficier de compétences expertes sans pour autant embaucher à temps plein ? Ce vendredi dans Parlons PME, Vincent Tecelin reçoit Hervé Lescure, administrateur au sein du Groupement d'Employeurs ACTISS, pour explorer le modèle innovant du travail à temps partagé.<br /><br />Hervé Lescure nous présente la mission d'ACTISS, véritable trait d'union entre les besoins des entreprises et les aspirations des salariés sur les bassins de Loudéac et Pontivy. À travers son rôle d'administrateur, il nous explique comment le groupement sécurise l'emploi local tout en offrant une flexibilité inédite aux dirigeants.<br /><br />Le concept du temps partagé est simple mais puissant : plusieurs entreprises se partagent les compétences d'un même salarié. Hervé Lescure détaille le fonctionnement de ce &quot;triangle gagnant&quot; :<br /><br />- Pour l'entreprise : Accéder à un personnel qualifié (comptabilité, RH, qualité, logistique...) pour quelques heures ou quelques jours par semaine, sans la gestion administrative de la paie.<br /><br />- Pour le salarié : Bénéficier de la stabilité d'un CDI unique chez ACTISS, tout en enrichissant son parcours et son expérience dans différents secteurs d'activité.<br /><br />- Pour le territoire : Créer des emplois pour les entreprises et apporter des compétences sur le territoire.<br /><br />Que vous soyez un chef d'entreprise en pleine croissance ou un candidat en quête de diversité, cet épisode vous donne les clés pour comprendre pourquoi le temps partagé est devenu un levier de performance incontournable pour nos PME<br /><br />En savoir plus <a href="http://www.actiss.bzh" target="_blank" class="ext">http://www.actiss.bzh</a>]]></description>
<content:encoded><![CDATA[Émission du 5 juin 2026. Comment une PME peut-elle bénéficier de compétences expertes sans pour autant embaucher à temps plein ? Ce vendredi dans Parlons PME, Vincent Tecelin reçoit Hervé Lescure, administrateur au sein du Groupement d'Employeurs ACTISS, pour explorer le modèle innovant du travail à temps partagé.<br /><br />Hervé Lescure nous présente la mission d'ACTISS, véritable trait d'union entre les besoins des entreprises et les aspirations des salariés sur les bassins de Loudéac et Pontivy. À travers son rôle d'administrateur, il nous explique comment le groupement sécurise l'emploi local tout en offrant une flexibilité inédite aux dirigeants.<br /><br />Le concept du temps partagé est simple mais puissant : plusieurs entreprises se partagent les compétences d'un même salarié. Hervé Lescure détaille le fonctionnement de ce &quot;triangle gagnant&quot; :<br /><br />- Pour l'entreprise : Accéder à un personnel qualifié (comptabilité, RH, qualité, logistique...) pour quelques heures ou quelques jours par semaine, sans la gestion administrative de la paie.<br /><br />- Pour le salarié : Bénéficier de la stabilité d'un CDI unique chez ACTISS, tout en enrichissant son parcours et son expérience dans différents secteurs d'activité.<br /><br />- Pour le territoire : Créer des emplois pour les entreprises et apporter des compétences sur le territoire.<br /><br />Que vous soyez un chef d'entreprise en pleine croissance ou un candidat en quête de diversité, cet épisode vous donne les clés pour comprendre pourquoi le temps partagé est devenu un levier de performance incontournable pour nos PME<br /><br />En savoir plus <a href="http://www.actiss.bzh" target="_blank" class="ext">http://www.actiss.bzh</a>]]></content:encoded>
<pubDate>Sun, 07 Jun 2026 14:25:00 GMT</pubDate>
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<itunes:summary>Émission du 5 juin 2026. Comment une PME peut-elle bénéficier de compétences expertes sans pour autant embaucher à temps plein ? Ce vendredi dans Parlons PME, Vincent Tecelin reçoit Hervé Lescure, administrateur au sein du Groupement d'Employeurs ACTISS, pour explorer le modèle innovant du travail à temps partagé.

Hervé Lescure nous présente la mission d'ACTISS, véritable trait d'union entre les besoins des entreprises et les aspirations des salariés sur les bassins de Loudéac et Pontivy. À travers son rôle d'administrateur, il nous explique comment le groupement sécurise l'emploi local tout en offrant une flexibilité inédite aux dirigeants.

Le concept du temps partagé est simple mais puissant : plusieurs entreprises se partagent les compétences d'un même salarié. Hervé Lescure détaille le fonctionnement de ce &quot;triangle gagnant&quot; :

- Pour l'entreprise : Accéder à un personnel qualifié (comptabilité, RH, qualité, logistique...) pour quelques heures ou quelques jours par semaine, sans la gestion administrative de la paie.

- Pour le salarié : Bénéficier de la stabilité d'un CDI unique chez ACTISS, tout en enrichissant son parcours et son expérience dans différents secteurs d'activité.

- Pour le territoire : Créer des emplois pour les entreprises et apporter des compétences sur le territoire.

Que vous soyez un chef d'entreprise en pleine croissance ou un candidat en quête de diversité, cet épisode vous donne les clés pour comprendre pourquoi le temps partagé est devenu un levier de performance incontournable pour nos PME

En savoir plus http://www.actiss.bzh</itunes:summary>
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<googleplay:author>Vincent Tercelin</googleplay:author>
<googleplay:description>Émission du 5 juin 2026. Comment une PME peut-elle bénéficier de compétences expertes sans pour autant embaucher à temps plein ? Ce vendredi dans Parlons PME, Vincent Tecelin reçoit Hervé Lescure, administrateur au sein du Groupement d'Employeurs ACTISS, pour explorer le modèle innovant du travail à temps partagé.

Hervé Lescure nous présente la mission d'ACTISS, véritable trait d'union entre les besoins des entreprises et les aspirations des salariés sur les bassins de Loudéac et Pontivy. À travers son rôle d'administrateur, il nous explique comment le groupement sécurise l'emploi local tout en offrant une flexibilité inédite aux dirigeants.

Le concept du temps partagé est simple mais puissant : plusieurs entreprises se partagent les compétences d'un même salarié. Hervé Lescure détaille le fonctionnement de ce &quot;triangle gagnant&quot; :

- Pour l'entreprise : Accéder à un personnel qualifié (comptabilité, RH, qualité, logistique...) pour quelques heures ou quelques jours par semaine, sans la gestion administrative de la paie.

- Pour le salarié : Bénéficier de la stabilité d'un CDI unique chez ACTISS, tout en enrichissant son parcours et son expérience dans différents secteurs d'activité.

- Pour le territoire : Créer des emplois pour les entreprises et apporter des compétences sur le territoire.

Que vous soyez un chef d'entreprise en pleine croissance ou un candidat en quête de diversité, cet épisode vous donne les clés pour comprendre pourquoi le temps partagé est devenu un levier de performance incontournable pour nos PME

En savoir plus http://www.actiss.bzh</googleplay:description>
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<title>Le recrutement, un enjeu stratégique avec Cécile Michaud</title>
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<description><![CDATA[Émission du 29 mai 2026. Aujourd'hui dans Parlons PME, nous plongeons au cœur de l'un des plus grands défis des entreprises bretonnes : le recrutement. Pour en parler, nous recevons Cécile Michaud, dirigeante du cabinet CM RH Recrutement &amp; Conseil à Saint-Brieuc.<br />Forte d'une expérience de 20 ans comme DRH dans les secteurs du BTP et de l'industrie , Cécile Michaud a choisi l'entrepreneuriat pour apporter aux dirigeants de TPE et PME la rigueur des grands groupes. Affiliée au réseau national du Mercato de l'Emploi, elle combine proximité locale et outils de pointe pour sécuriser chaque embauche.<br /><br />Au micro, Cécile déconstruit les idées reçues et partage sa méthode pour transformer un besoin en réussite durable :<br /><br />- Clarifier avant de publier : Un recrutement raté commence souvent par un besoin mal défini ou la recherche illusoire du &quot;mouton à cinq pattes&quot;.<br />- Devenir attractif : Dans un marché où les candidats ont le choix, soigner son image de marque et être transparent sur le salaire devient indispensable.<br />- Objectivité et éthique : L'importance de structurer ses entretiens pour recruter sur les compétences réelles et non sur de simples &quot;biais&quot; ou ressentis subjectifs.<br />- Pourquoi se faire accompagner ?<br /><br />Gagner du temps, accéder à des candidats &quot;invisibles&quot; sur le marché et sécuriser juridiquement ses process : Cécile explique pourquoi l'externalisation RH est un levier de croissance pour les PME des Côtes-d'Armor.<br />Contact<br /><br /><a href="https://mercato-emploi.com/cabinet-recrutement/saint-brieuc/22/cecile-michaud/" target="_blank" class="ext">https://mercato-emploi.com/cabinet-recrutement/saint-brieuc/22/cecile-michaud/</a><br /><a href="https://www.linkedin.com/in/c%C3%A9cile-michaud-65307278/" target="_blank" class="ext">https://www.linkedin.com/in/c%C3%A9cile-michaud-65307278/</a>]]></description>
<content:encoded><![CDATA[Émission du 29 mai 2026. Aujourd'hui dans Parlons PME, nous plongeons au cœur de l'un des plus grands défis des entreprises bretonnes : le recrutement. Pour en parler, nous recevons Cécile Michaud, dirigeante du cabinet CM RH Recrutement &amp; Conseil à Saint-Brieuc.<br />Forte d'une expérience de 20 ans comme DRH dans les secteurs du BTP et de l'industrie , Cécile Michaud a choisi l'entrepreneuriat pour apporter aux dirigeants de TPE et PME la rigueur des grands groupes. Affiliée au réseau national du Mercato de l'Emploi, elle combine proximité locale et outils de pointe pour sécuriser chaque embauche.<br /><br />Au micro, Cécile déconstruit les idées reçues et partage sa méthode pour transformer un besoin en réussite durable :<br /><br />- Clarifier avant de publier : Un recrutement raté commence souvent par un besoin mal défini ou la recherche illusoire du &quot;mouton à cinq pattes&quot;.<br />- Devenir attractif : Dans un marché où les candidats ont le choix, soigner son image de marque et être transparent sur le salaire devient indispensable.<br />- Objectivité et éthique : L'importance de structurer ses entretiens pour recruter sur les compétences réelles et non sur de simples &quot;biais&quot; ou ressentis subjectifs.<br />- Pourquoi se faire accompagner ?<br /><br />Gagner du temps, accéder à des candidats &quot;invisibles&quot; sur le marché et sécuriser juridiquement ses process : Cécile explique pourquoi l'externalisation RH est un levier de croissance pour les PME des Côtes-d'Armor.<br />Contact<br /><br /><a href="https://mercato-emploi.com/cabinet-recrutement/saint-brieuc/22/cecile-michaud/" target="_blank" class="ext">https://mercato-emploi.com/cabinet-recrutement/saint-brieuc/22/cecile-michaud/</a><br /><a href="https://www.linkedin.com/in/c%C3%A9cile-michaud-65307278/" target="_blank" class="ext">https://www.linkedin.com/in/c%C3%A9cile-michaud-65307278/</a>]]></content:encoded>
<pubDate>Fri, 29 May 2026 18:02:00 GMT</pubDate>
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Forte d'une expérience de 20 ans comme DRH dans les secteurs du BTP et de l'industrie , Cécile Michaud a choisi l'entrepreneuriat pour apporter aux dirigeants de TPE et PME la rigueur des grands groupes. Affiliée au réseau national du Mercato de l'Emploi, elle combine proximité locale et outils de pointe pour sécuriser chaque embauche.

Au micro, Cécile déconstruit les idées reçues et partage sa méthode pour transformer un besoin en réussite durable :

- Clarifier avant de publier : Un recrutement raté commence souvent par un besoin mal défini ou la recherche illusoire du &quot;mouton à cinq pattes&quot;.
- Devenir attractif : Dans un marché où les candidats ont le choix, soigner son image de marque et être transparent sur le salaire devient indispensable.
- Objectivité et éthique : L'importance de structurer ses entretiens pour recruter sur les compétences réelles et non sur de simples &quot;biais&quot; ou ressentis subjectifs.
- Pourquoi se faire accompagner ?

Gagner du temps, accéder à des candidats &quot;invisibles&quot; sur le marché et sécuriser juridiquement ses process : Cécile explique pourquoi l'externalisation RH est un levier de croissance pour les PME des Côtes-d'Armor.
Contact

https://mercato-emploi.com/cabinet-recrutement/saint-brieuc/22/cecile-michaud/
https://www.linkedin.com/in/c%C3%A9cile-michaud-65307278/</itunes:summary>
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Forte d'une expérience de 20 ans comme DRH dans les secteurs du BTP et de l'industrie , Cécile Michaud a choisi l'entrepreneuriat pour apporter aux dirigeants de TPE et PME la rigueur des grands groupes. Affiliée au réseau national du Mercato de l'Emploi, elle combine proximité locale et outils de pointe pour sécuriser chaque embauche.

Au micro, Cécile déconstruit les idées reçues et partage sa méthode pour transformer un besoin en réussite durable :

- Clarifier avant de publier : Un recrutement raté commence souvent par un besoin mal défini ou la recherche illusoire du &quot;mouton à cinq pattes&quot;.
- Devenir attractif : Dans un marché où les candidats ont le choix, soigner son image de marque et être transparent sur le salaire devient indispensable.
- Objectivité et éthique : L'importance de structurer ses entretiens pour recruter sur les compétences réelles et non sur de simples &quot;biais&quot; ou ressentis subjectifs.
- Pourquoi se faire accompagner ?

Gagner du temps, accéder à des candidats &quot;invisibles&quot; sur le marché et sécuriser juridiquement ses process : Cécile explique pourquoi l'externalisation RH est un levier de croissance pour les PME des Côtes-d'Armor.
Contact

https://mercato-emploi.com/cabinet-recrutement/saint-brieuc/22/cecile-michaud/
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<title>L’Instance paritaire régionale de France Travail, avec Bruno Chevallier</title>
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<description><![CDATA[Émission du 22 mai 2026. L’Instance paritaire régionale de France Travail est chargée de veiller à l’application des accords relatifs à l’assurance chômage. Elle est consultée sur la programmation des interventions régionales de France Travail. Elle a aussi pour mission d’examiner la situation individuelle des demandeurs d’emploi au regard de l’indemnisation du chômage dans différents cas de figure prévus par les accords d’assurance chômage. Avec Bruno Chevallier, nous découvrons comment fonctionne l'engagement d'un chef d'entreprise au sein de France Travail. Nous découvrons également le principe du paritarisme, un des lieu clé du dialogue social.]]></description>
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<pubDate>Fri, 22 May 2026 18:02:00 GMT</pubDate>
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<googleplay:title>L’Instance paritaire régionale de France Travail, avec Bruno Chevallier</googleplay:title>
<googleplay:author>Vincent Tercelin</googleplay:author>
<googleplay:description>Émission du 22 mai 2026. L’Instance paritaire régionale de France Travail est chargée de veiller à l’application des accords relatifs à l’assurance chômage. Elle est consultée sur la programmation des interventions régionales de France Travail. Elle a aussi pour mission d’examiner la situation individuelle des demandeurs d’emploi au regard de l’indemnisation du chômage dans différents cas de figure prévus par les accords d’assurance chômage. Avec Bruno Chevallier, nous découvrons comment fonctionne l'engagement d'un chef d'entreprise au sein de France Travail. Nous découvrons également le principe du paritarisme, un des lieu clé du dialogue social.</googleplay:description>
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<licence>Cette emission est sous licence Copyright - Tous droits réservés</licence>
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<title>Sylvie Jehanno - Le conseil de Prud'hommes, le comprendre et s'en prémunir</title>
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<description><![CDATA[Émission du 15 mai 2026. Nous abordons un sujet qui fait souvent frémir les chefs d'entreprise, mais qui est pourtant un pilier de notre droit social : le Conseil de Prud'hommes. Rôle, fonctionnement, réalité des audiences et surtout, comment anticiper pour éviter le conflit ? Sylvie Jehanno, nous aide à lever le voile sur cette juridiction si particulière.]]></description>
<content:encoded><![CDATA[Émission du 15 mai 2026. Nous abordons un sujet qui fait souvent frémir les chefs d'entreprise, mais qui est pourtant un pilier de notre droit social : le Conseil de Prud'hommes. Rôle, fonctionnement, réalité des audiences et surtout, comment anticiper pour éviter le conflit ? Sylvie Jehanno, nous aide à lever le voile sur cette juridiction si particulière.]]></content:encoded>
<pubDate>Fri, 15 May 2026 18:02:00 GMT</pubDate>
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<itunes:subtitle>Chaque semaine sur Bretagne 5, la CPME 22 vous donne rendez-vous pour une immersion au cœur du tissu économique local. Parlons PME, c'est l'émission qui décrypte l'actualité de l'entrepreneuriat avec un regard d'expert et une...</itunes:subtitle>
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<googleplay:author>Vincent Tercelin</googleplay:author>
<googleplay:description>Émission du 15 mai 2026. Nous abordons un sujet qui fait souvent frémir les chefs d'entreprise, mais qui est pourtant un pilier de notre droit social : le Conseil de Prud'hommes. Rôle, fonctionnement, réalité des audiences et surtout, comment anticiper pour éviter le conflit ? Sylvie Jehanno, nous aide à lever le voile sur cette juridiction si particulière.</googleplay:description>
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<title>Rozenn Cazoulat, fondatrice de l’organisme de formation Roze Communications</title>
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<description><![CDATA[Émission du 8 mai 2026. Comment transformer vos réseaux sociaux en un véritable levier de croissance ? Dans ce nouvel épisode de Parlons PME, nous recevons Rozenn Cazoulat, la fondatrice de l’organisme de formation Roze Communications. Après un parcours étonnant, Rozenn a choisi de mettre son expertise digitale au service des entreprises qui souhaitent humaniser leur communication. Elle revient sur son lancement, ses choix stratégiques et ce qui l'anime aujourd'hui dans l'accompagnement des dirigeants.<br /><br />Loin des solutions miracles, Rozenn nous livre les 4 piliers fondamentaux pour s'imposer sur le web :<br /><br />Présence : Choisir les bons canaux pour toucher sa cible sans s'éparpiller.<br />Régularité : Créer un rendez-vous durable avec son audience.<br />Cohérence : Aligner son image de marque avec ses valeurs profondes.<br />Confiance : Construire une relation authentique pour transformer ses abonnés en ambassadeurs.<br /><br />Écoutez les conseils de Rozenn pour apprendre à &quot;vendre sans vendre&quot; et incarner pleinement votre expertise en ligne.<br /><br />Site web : roze-communications.com<br />Réseaux : LinkedIn : <a href="https://www.linkedin.com/in/rozenn-cazoulat/" target="_blank" class="ext">https://www.linkedin.com/in/rozenn-cazoulat/</a><br />Instagram : <a href="https://www.instagram.com/roze.communications/" target="_blank" class="ext">https://www.instagram.com/roze.communications/</a>]]></description>
<content:encoded><![CDATA[Émission du 8 mai 2026. Comment transformer vos réseaux sociaux en un véritable levier de croissance ? Dans ce nouvel épisode de Parlons PME, nous recevons Rozenn Cazoulat, la fondatrice de l’organisme de formation Roze Communications. Après un parcours étonnant, Rozenn a choisi de mettre son expertise digitale au service des entreprises qui souhaitent humaniser leur communication. Elle revient sur son lancement, ses choix stratégiques et ce qui l'anime aujourd'hui dans l'accompagnement des dirigeants.<br /><br />Loin des solutions miracles, Rozenn nous livre les 4 piliers fondamentaux pour s'imposer sur le web :<br /><br />Présence : Choisir les bons canaux pour toucher sa cible sans s'éparpiller.<br />Régularité : Créer un rendez-vous durable avec son audience.<br />Cohérence : Aligner son image de marque avec ses valeurs profondes.<br />Confiance : Construire une relation authentique pour transformer ses abonnés en ambassadeurs.<br /><br />Écoutez les conseils de Rozenn pour apprendre à &quot;vendre sans vendre&quot; et incarner pleinement votre expertise en ligne.<br /><br />Site web : roze-communications.com<br />Réseaux : LinkedIn : <a href="https://www.linkedin.com/in/rozenn-cazoulat/" target="_blank" class="ext">https://www.linkedin.com/in/rozenn-cazoulat/</a><br />Instagram : <a href="https://www.instagram.com/roze.communications/" target="_blank" class="ext">https://www.instagram.com/roze.communications/</a>]]></content:encoded>
<pubDate>Fri, 08 May 2026 18:02:00 GMT</pubDate>
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<itunes:summary>Émission du 8 mai 2026. Comment transformer vos réseaux sociaux en un véritable levier de croissance ? Dans ce nouvel épisode de Parlons PME, nous recevons Rozenn Cazoulat, la fondatrice de l’organisme de formation Roze Communications. Après un parcours étonnant, Rozenn a choisi de mettre son expertise digitale au service des entreprises qui souhaitent humaniser leur communication. Elle revient sur son lancement, ses choix stratégiques et ce qui l'anime aujourd'hui dans l'accompagnement des dirigeants.

Loin des solutions miracles, Rozenn nous livre les 4 piliers fondamentaux pour s'imposer sur le web :

Présence : Choisir les bons canaux pour toucher sa cible sans s'éparpiller.
Régularité : Créer un rendez-vous durable avec son audience.
Cohérence : Aligner son image de marque avec ses valeurs profondes.
Confiance : Construire une relation authentique pour transformer ses abonnés en ambassadeurs.

Écoutez les conseils de Rozenn pour apprendre à &quot;vendre sans vendre&quot; et incarner pleinement votre expertise en ligne.

Site web : roze-communications.com
Réseaux : LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/rozenn-cazoulat/
Instagram : https://www.instagram.com/roze.communications/</itunes:summary>
<itunes:author>Vincent Tercelin</itunes:author>
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<itunes:subtitle>Chaque semaine sur Bretagne 5, la CPME 22 vous donne rendez-vous pour une immersion au cœur du tissu économique local. Parlons PME, c'est l'émission qui décrypte l'actualité de l'entrepreneuriat avec un regard d'expert et une...</itunes:subtitle>
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<googleplay:author>Vincent Tercelin</googleplay:author>
<googleplay:description>Émission du 8 mai 2026. Comment transformer vos réseaux sociaux en un véritable levier de croissance ? Dans ce nouvel épisode de Parlons PME, nous recevons Rozenn Cazoulat, la fondatrice de l’organisme de formation Roze Communications. Après un parcours étonnant, Rozenn a choisi de mettre son expertise digitale au service des entreprises qui souhaitent humaniser leur communication. Elle revient sur son lancement, ses choix stratégiques et ce qui l'anime aujourd'hui dans l'accompagnement des dirigeants.

Loin des solutions miracles, Rozenn nous livre les 4 piliers fondamentaux pour s'imposer sur le web :

Présence : Choisir les bons canaux pour toucher sa cible sans s'éparpiller.
Régularité : Créer un rendez-vous durable avec son audience.
Cohérence : Aligner son image de marque avec ses valeurs profondes.
Confiance : Construire une relation authentique pour transformer ses abonnés en ambassadeurs.

Écoutez les conseils de Rozenn pour apprendre à &quot;vendre sans vendre&quot; et incarner pleinement votre expertise en ligne.

Site web : roze-communications.com
Réseaux : LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/rozenn-cazoulat/
Instagram : https://www.instagram.com/roze.communications/</googleplay:description>
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<title>Sylvie Jehanno, présidente de la CPME des Côtes d'Armor</title>
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<description><![CDATA[Une immersion au cœur du tissu économique régional.<br /><br />Émission du 1er mai 2026. Nous recevons une femme qui ne connaît pas le mot 'pause'. De la rigueur des chiffres à la magie de l’imprimerie, elle a marqué le territoire des Côtes-d'Armor, de Lannion à Saint-Brieuc. Entrepreneure engagée, elle est aujourd'hui l'une des voix fortes de la CPME dans les Côtes d'Armor. Nous allons retracer son parcours, comprendre son moteur et découvrir les coulisses d’un réseau d'entreprise qui fait bouger les entreprises.]]></description>
<content:encoded><![CDATA[Une immersion au cœur du tissu économique régional.<br /><br />Émission du 1er mai 2026. Nous recevons une femme qui ne connaît pas le mot 'pause'. De la rigueur des chiffres à la magie de l’imprimerie, elle a marqué le territoire des Côtes-d'Armor, de Lannion à Saint-Brieuc. Entrepreneure engagée, elle est aujourd'hui l'une des voix fortes de la CPME dans les Côtes d'Armor. Nous allons retracer son parcours, comprendre son moteur et découvrir les coulisses d’un réseau d'entreprise qui fait bouger les entreprises.]]></content:encoded>
<pubDate>Fri, 01 May 2026 18:02:00 GMT</pubDate>
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Émission du 1er mai 2026. Nous recevons une femme qui ne connaît pas le mot 'pause'. De la rigueur des chiffres à la magie de l’imprimerie, elle a marqué le territoire des Côtes-d'Armor, de Lannion à Saint-Brieuc. Entrepreneure engagée, elle est aujourd'hui l'une des voix fortes de la CPME dans les Côtes d'Armor. Nous allons retracer son parcours, comprendre son moteur et découvrir les coulisses d’un réseau d'entreprise qui fait bouger les entreprises.</itunes:summary>
<itunes:author>Vincent Tercelin</itunes:author>
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<googleplay:author>Vincent Tercelin</googleplay:author>
<googleplay:description>Une immersion au cœur du tissu économique régional.

Émission du 1er mai 2026. Nous recevons une femme qui ne connaît pas le mot 'pause'. De la rigueur des chiffres à la magie de l’imprimerie, elle a marqué le territoire des Côtes-d'Armor, de Lannion à Saint-Brieuc. Entrepreneure engagée, elle est aujourd'hui l'une des voix fortes de la CPME dans les Côtes d'Armor. Nous allons retracer son parcours, comprendre son moteur et découvrir les coulisses d’un réseau d'entreprise qui fait bouger les entreprises.</googleplay:description>
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